Candidats

Le Comité Mondial du Scoutisme est l’organe exécutif de l’OMMS. Douze membres votants élus par la Conférence et chargé de la mise oeuvre des résolutions de conférence et d’agir au nom de la Conférence entre les réunions de cette dernière. Le Forum des Jeunes élit six Jeunes conseilles du Comité Mondial du Scoutisme, qui jouent un rôle important pour la prise de décision du Comité Mondial du Scoutisme. Nous encourageons les Organisations Membres à s’impliquer dans cet aspect important de la gouvernance du Mouvement en proposant des candidats à ces postes.

Soutenir les candidats virtuellement

Toutes les personnes nominées comme candidats au Comité Mondial du Scoutisme et aux postes de Jeunes conseillers du Comité Mondial du Scoutisme recevront l’accès à des outils virtuels afin que chacun tous aient des moyens équitables pour promouvoir leur candidature avant les événements virtuels. Ces outils comprendront une licence professionnelle de Zoom et Calendly pour faciliter les rencontres entre les candidats et les délégations. Le Bureau Mondial du Scoutisme enverra plus d’informations directement aux candidats qui ont remis leur pack candidature à partir de mai.

Considérations pour les candidatures

Les Organisations Membres doivent tenir compte de ces considérations lorsqu’elles proposent un ou une candidat(e), plus de détails dans les circulaires 09/2021 et 10/2021.

  • Les descriptions de postes contenant les responsabilités et tâches principales et les spécifications pour les candidats
  • Le nombre de candidats élus limités à un ou une par Organisation Membre simultanément
  • Statut de membre de l’Organisation Membre, qui doit être en règles auprès de l’OMMS pour que son ou sa candidat soit ajouté(e) au bulletin. Veuillez prendre note de l’annexe 1 de la Politique du Comité Mondial du Scoutisme concernant le paiement des cotisations.
  • La Politique relative aux conflits d’intérêts, s’applique à tous les candidats élus, qui ne représentent aucune Organisation Membre ou région en particulier pendant leur mandat
  • L’équilibre géographique afin d’assurer l’unité du Mouvement Scout à travers le monde
  • La Participation des jeunes aux processus de prise de décision, du fait de notre statut de mouvement d’éducation non formelle pour les jeunes, et donc encourager les candidats de moins de 30 ans
  • L’égalité des genres afin de promouvoir la diversité du Scoutisme et de ses membres partout dans le monde, et donc encourager les candidatures de femmes.
  • Le Code de Conduite pour les élections à respecter pour des élections sûres et éthiques
  • La réunion d’initiation et la première réunion de travail à laquelle il faudra assister en octobre 2021 (les dates et modalités seront confirmées suivant l’évaluation de la situation changeante dûe à la pandémie mondiale)

Processus pour proposer des candidats – Comité Mondial du Scoutisme

Étape 1: Passer en revue les considérations nécessaires avant de proposer un ou une candidat(e) (circulaire 09/2021), y compris la description de poste
Étape 2: Remplir les 4 documents du pack de candidature
Étape 3: Envoyer celui-ci à candidates@scout.org avant le 25 juin 2021 à 23h59 GMT
Étape 4: Recevoir l’accusé de réception de la nomination d’un ou une candidat(e)
Étape 5: Le ou la candidat(e) suit les indications du Code de Conduite pour les élections et agit en conséquence
Étape 6: L’aperçu des candidats est envoyé aux Organisations Membres avant le 25 juillet 2021

Formulaire de nomination Caractéristiques techniques du portrait Déclaration de motivations Conflits d’intérêts

Processus pour proposer des candidats - Jeunes conseillers du Comité Mondial du Scoutisme

Étape 1: Passer en revue les considérations nécessaires avant de proposer un ou une candidat(e) (circulaire 10/2021), y compris la description de poste
Étape 2: Remplir les 4 documents du pack de candidature
Étape 3: Envoyer celui-ci à candidates@scout.org avant le 12 mai 2021 à 23h59 GMT (ou le 23 juin à 23h59 GMT si les conditions de nomination ne sont pas respectées avant la première date limite)
Étape 4: Recevoir l’accusé de réception de la nomination d’un ou une candidat(e)
Étape 5: Le ou la candidat(e) suit les indications du Code de Conduite pour les élections et agit en conséquence
Étape 6: L’aperçu des candidats est envoyé aux Organisations Membres avant le 21 juillet 2021

Formulaire de nomination Caractéristiques techniques du portrait Déclaration de motivations Conflits d’intérêts